24.06.2026 · 5 min de lecture · Simon Chauvin

Entreprise de nettoyage : marges faibles, trésorerie tendue, comment tenir

Vous avez disons 25 personnes sur une dizaine de sites, des plannings qui changent chaque semaine, des remplacements à trouver à 5 heures du matin, et des clients qui paient à 45 ou 60 jours une prestation dont les salaires sont versés le 28. « Entreprise de nettoyage marges trésorerie » : voici comment mesurer le décalage, relancer sans perdre un contrat, et sortir les plannings et les devis de votre téléphone.

Entreprise de nettoyage : marges faibles, trésorerie tendue, comment tenir

Le métier où la paie précède la facture

Dans le nettoyage, la prestation est faite tous les jours, les salaires sont payés chaque mois, et la facture est réglée quand le client a fini son circuit de validation. Un syndic, une collectivité, un bailleur ou une entreprise règlent rarement avant 45 jours. Vous financez donc deux mois de salaires avant de voir le premier euro. Avec des marges serrées, le moindre retard de paiement se transforme en découvert.

Et pendant ce temps, le fondateur fait tout : les plannings, parce qu'il connaît les sites ; les remplacements, parce que c'est lui que les salariés appellent ; les devis, parce qu'il seul sait combien d'heures il faut pour un plateau de bureaux ; les relances, quand il y pense.

Chiffrer ce qui dort

La balance âgée, par client

Une feuille. Tous les clients, toutes les factures non réglées, classées par ancienneté. Le total de ce qui a plus de 2 mois. Au-dessus de 20 000 €, vous n'avez pas un problème de marge. Vous avez un problème d'encaissement, et il se règle avec un calendrier : le soir même, J+5, J+15.

La paie du 28

Avec quoi la payez-vous ? Si c'est avec les règlements attendus de la deuxième quinzaine, vous êtes dans le premier des 3 signes que la série Remplaçables regarde. Et vous le savez chaque mois le 25.

Les 13 semaines

Une ligne par semaine : les salaires et charges, les règlements attendus avec leur date réelle, pas leur date théorique, le solde. Remplie le vendredi, 20 minutes. C'est l'une des 7 lignes que vous gardez, et c'est celle qui vous dira si vous pouvez signer le prochain site ou non.

Sortir les plannings de votre téléphone

La feuille d'1 page, dans une entreprise de nettoyage, commence par le planning. Un chef d'équipe par secteur, un prénom, le droit de remplacer, de décaler, d'accepter des heures en plus jusqu'à disons 20 heures par semaine. Le devis d'un site courant : un prénom, une grille de temps écrite. Le geste commercial pour une réclamation : un prénom, un montant par mois. La relance : un prénom. En bas : « si tu te trompes, je couvre ». 2 signatures. Affichée au dépôt, et envoyée en photo à ceux qui n'y passent jamais.

  1. Une machine qui relance les factures la nuit, à partir de la balance âgée.
  2. Une machine qui trie les mails et sort les réclamations de site.
  3. Une machine qui prépare le brouillon de devis à partir de la grille de temps.
  4. Une machine qui tient les 13 semaines.

Jamais une machine avant une permission : tant que le chef d'équipe n'a pas le droit d'envoyer le devis, le brouillon ne sert à rien. C'est ce que la série Remplaçables filme pendant 5 jours, puis 90, dans des entreprises de 5 à 30 personnes. Vous pouvez candidater.

Les 90 jours, et les remplacements de 5 heures

Le test de 7 jours, vers J60, casse presque toujours le cinquième jour, et dans le nettoyage il casse sur un remplacement à 5 heures du matin que le chef d'équipe n'a pas osé trancher. Ce n'est pas un échec. C'est l'endroit où vous apprenez ce que la feuille ne disait pas. Vous l'ajoutez, et vous recommencez. J90, le compteur publié.

Si les cotisations sur les salaires ont pris du retard, si un gros client a résilié et que la paie suivante n'est pas couverte, il existe des procédures pour échelonner ou se protéger. Ce sont des mots généraux. C'est un professionnel (expert-comptable, avocat, mandataire) qui vous dira ce qui s'applique à votre cas. Une société de sécurité privée a exactement le même cycle de paie et de facture, et un déménageur connaît la saison creuse.

Saison 1 : 5 places, 0 €La saison 1 de Remplaçables est gratuite. 5 entreprises de 5 à 30 personnes, 5 jours sur place puis 90 jours de suivi, réponse sous 7 jours. Un salarié peut candidater pour son entreprise, anonymement. Candidater.

Ce soir, un secteur

Choisissez le secteur dont le chef d'équipe vous appelle le plus. Écrivez son prénom et le droit de remplacer sans vous, jusqu'à un nombre d'heures. Envoyez-lui la photo de la feuille avec la phrase. Demain à 5 heures, le téléphone sonnera chez lui, pas chez vous.

Votre entreprise est en difficulté ?5 jours avec nous, 90 jours de suivi, 0 €. Vos chiffres, anonymisés si vous le souhaitez. Saison 1 : 5 places. Réponse sous 7 jours.
Candidater
Simon Chauvin
Simon ChauvinCréateur de la série Remplaçables. Il a été le goulot de sa propre entreprise, a construit la méthode NOHELM sur lui d'abord, et entre aujourd'hui 5 jours dans des entreprises qui n'ont plus le temps. Qui tient la caméra →

Mentions légales

Éditeur : [Raison sociale], [forme juridique] au capital de [montant] €, immatriculée au RCS de [ville] sous le numéro [n°], siège social [adresse]. Directeur de la publication : Simon Chauvin. Contact : candidatures@remplacables.com.

Hébergement : [Hébergeur, adresse, téléphone].

Propriété intellectuelle : le nom « Remplaçables », le logo, les textes, images et vidéos de ce site et de la série sont protégés. Toute reproduction sans autorisation écrite est interdite.

Crédits : photographies d'illustration sous licence libre (Unsplash) ; icônes de réseaux sociaux : Font Awesome (CC BY 4.0) ; portrait et visuels de la série © Remplaçables.

Confidentialité

Les informations transmises via le formulaire de candidature sont envoyées par email à la production et servent uniquement à étudier la candidature. Elles ne sont ni vendues, ni cédées, ni transmises à un partenaire ou à un sponsor. Elles sont conservées au maximum 24 mois après la clôture de la saison concernée, puis supprimées.

Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression, exerçable par simple email à l'adresse de contact. Ce site n'utilise aucun traceur tiers et ne dépose aucun cookie publicitaire. La langue et le thème choisis sont mémorisés localement dans votre navigateur.

Les polices de caractères sont chargées depuis Google Fonts ; les photographies d'illustration depuis Unsplash ; les icônes depuis jsDelivr (Font Awesome). Ces services peuvent enregistrer votre adresse IP lors du chargement.

Conditions générales

1. Objet. Les présentes conditions encadrent la consultation du site et la candidature à la série « Remplaçables ». L'envoi d'une candidature ne crée aucune obligation de sélection pour la production, ni aucun engagement pour le candidat avant la signature d'un accord de participation écrit.

2. Participation à la saison 1. Les entreprises sélectionnées ne règlent aucune somme à la production. La participation est subordonnée à la signature d'un accord de participation d'une page couvrant : le droit à l'image des personnes filmées, la publication des chiffres (anonymisés ou non, au choix de l'entreprise), le droit de retrait d'une scène par personne, et la durée de suivi de 90 jours.

3. Absence de garantie de résultat. La production met en œuvre une méthode et des outils ; elle ne garantit aucun résultat économique, financier ou commercial. Les situations montrées à l'écran sont réelles et propres à chaque entreprise ; elles ne constituent ni un conseil, ni une promesse applicable à une autre entreprise. Les articles du blog sont des contenus d'information générale et ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil financier.

4. Responsabilité. Les décisions de gestion restent à tout moment celles de l'entreprise et de ses dirigeants. La production ne saurait être tenue responsable des décisions prises par l'entreprise pendant ou après le tournage.

5. Partenaires. Les partenaires financent les 5 jours de tournage d'une entreprise. Ils ne participent pas à la sélection, n'interviennent pas dans le contenu et n'ont aucun droit de regard sur le montage.

6. Droit applicable. Droit français. Tout litige relève des tribunaux compétents du ressort du siège de l'éditeur. [À faire relire par un avocat avant mise en ligne.]