Le fondateur · 29 articles

Le fondateur.
Ce qu'on peut encore faire.

Tout passe par vous ? Le goulot, l'épuisement, et comment lâcher sans disparaître.

Le fondateur · 6 min

Entreprise qui dépend de son fondateur : le risque que personne ne chiffre

Une entreprise qui dépend de son fondateur vaut moins, tient moins, et tombe avec lui. Les 3 signes, le compteur, et comment réduire la dépendance en 90 jours.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Le droit à l'erreur dans une petite entreprise : la phrase qui change tout

Le droit à l'erreur dans une petite entreprise tient en une phrase écrite : « si tu te trompes, je couvre ». Sans elle, personne ne décide. Comment la donner.

Lire l'article →
Le fondateur · 6 min

Je n'arrive pas à déléguer : ce n'est pas vous, c'est le droit qui manque

« Je n'arrive pas à déléguer » : ce n'est pas un défaut. C'est qu'il manque le droit écrit à l'erreur. Comment le donner en 1 page, et pourquoi ça tient.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Dimanche soir, l'angoisse du chef d'entreprise : ce qui la fabrique

L'angoisse du dimanche soir chez le chef d'entreprise n'est pas un état d'âme : c'est la liste de ce que personne ne fera lundi sans vous. Comment la réduire.

Lire l'article →
Le fondateur · 6 min

Comment déléguer quand on est artisan et que personne ne fait aussi bien

Comment déléguer quand on est artisan ? Le geste, vous le gardez. Les devis, les relances, les mails, vous les rendez. La méthode en 1 page A4.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Les décisions prises à 23 h : pourquoi le fondateur décide mal le soir

Les décisions prises à 23 h par un fondateur fatigué coûtent cher : remises, embauches, prix. Pourquoi elles arrivent si tard, et comment les ramener au jour.

Lire l'article →
Le fondateur · 6 min

Burn out chef d'entreprise : les signes avant que tout tombe avec vous

Burn out chef d'entreprise : les signes que l'on ignore, pourquoi l'entreprise tombe avec le fondateur, et ce qu'on peut changer cette semaine.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Mon téléphone ne s'éteint jamais : ce qu'il dit de mon entreprise

Chef d'entreprise, mon téléphone ne s'éteint jamais. Chaque appel est une permission manquante. Comment lire son historique d'appels et éteindre 2 heures.

Lire l'article →
Le fondateur · 6 min

Tout repose sur moi dans mon entreprise : comment sortir du centre

« Tout repose sur moi dans mon entreprise. » Un fondateur sur le fil le dit souvent. Compter les lignes qui passent par vous, puis les rendre une à une.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Le fondateur, goulot d'étranglement de son entreprise : comment le voir

Quand le fondateur est le goulot d'étranglement, tout attend : devis, paiements, décisions. Comment le voir, le mesurer, et élargir le passage en 90 jours.

Lire l'article →
Le fondateur · 5 min

Je ne peux pas prendre de vacances : chef d'entreprise, voici pourquoi

« Je ne peux pas prendre de vacances », dit le chef d'entreprise. Ce n'est pas une question de temps mais de permissions. Comment partir 7 jours.

Lire l'article →
Vous vous reconnaissez dans un de ces articles ? La saison 1 est gratuite. 5 places, réponse sous 7 jours, chiffres anonymisés si vous le souhaitez.Candidater

Mentions légales

Éditeur : [Raison sociale], [forme juridique] au capital de [montant] €, immatriculée au RCS de [ville] sous le numéro [n°], siège social [adresse]. Directeur de la publication : Simon Chauvin. Contact : candidatures@remplacables.com.

Hébergement : [Hébergeur, adresse, téléphone].

Propriété intellectuelle : le nom « Remplaçables », le logo, les textes, images et vidéos de ce site et de la série sont protégés. Toute reproduction sans autorisation écrite est interdite.

Crédits : photographies d'illustration sous licence libre (Unsplash) ; icônes de réseaux sociaux : Font Awesome (CC BY 4.0) ; portrait et visuels de la série © Remplaçables.

Confidentialité

Les informations transmises via le formulaire de candidature sont envoyées par email à la production et servent uniquement à étudier la candidature. Elles ne sont ni vendues, ni cédées, ni transmises à un partenaire ou à un sponsor. Elles sont conservées au maximum 24 mois après la clôture de la saison concernée, puis supprimées.

Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression, exerçable par simple email à l'adresse de contact. Ce site n'utilise aucun traceur tiers et ne dépose aucun cookie publicitaire. La langue et le thème choisis sont mémorisés localement dans votre navigateur.

Les polices de caractères sont chargées depuis Google Fonts ; les photographies d'illustration depuis Unsplash ; les icônes depuis jsDelivr (Font Awesome). Ces services peuvent enregistrer votre adresse IP lors du chargement.

Conditions générales

1. Objet. Les présentes conditions encadrent la consultation du site et la candidature à la série « Remplaçables ». L'envoi d'une candidature ne crée aucune obligation de sélection pour la production, ni aucun engagement pour le candidat avant la signature d'un accord de participation écrit.

2. Participation à la saison 1. Les entreprises sélectionnées ne règlent aucune somme à la production. La participation est subordonnée à la signature d'un accord de participation d'une page couvrant : le droit à l'image des personnes filmées, la publication des chiffres (anonymisés ou non, au choix de l'entreprise), le droit de retrait d'une scène par personne, et la durée de suivi de 90 jours.

3. Absence de garantie de résultat. La production met en œuvre une méthode et des outils ; elle ne garantit aucun résultat économique, financier ou commercial. Les situations montrées à l'écran sont réelles et propres à chaque entreprise ; elles ne constituent ni un conseil, ni une promesse applicable à une autre entreprise. Les articles du blog sont des contenus d'information générale et ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil financier.

4. Responsabilité. Les décisions de gestion restent à tout moment celles de l'entreprise et de ses dirigeants. La production ne saurait être tenue responsable des décisions prises par l'entreprise pendant ou après le tournage.

5. Partenaires. Les partenaires financent les 5 jours de tournage d'une entreprise. Ils ne participent pas à la sélection, n'interviennent pas dans le contenu et n'ont aucun droit de regard sur le montage.

6. Droit applicable. Droit français. Tout litige relève des tribunaux compétents du ressort du siège de l'éditeur. [À faire relire par un avocat avant mise en ligne.]