22.07.2026 · 6 min de lecture · Simon Chauvin

Chauffagiste, entreprise en difficulté : l'hiver qui sauve ou qui coule

Vous êtes chauffagiste. De novembre à février, le téléphone ne s'arrête pas : chaudières en panne, clients sans chauffage, dépannages jusqu'à 21 heures. De mai à septembre, le calme, et la trésorerie qui fond. Entre les 2, des contrats d'entretien que personne ne relance et des factures d'hiver qui attendent encore en avril. Cet article décrit ce qui rend une entreprise de chauffage fragile, et les 5 jours qui lui redonnent une colonne vertébrale.

Chauffagiste, entreprise en difficulté : l'hiver qui sauve ou qui coule

Deux saisons, une seule personne

Le chauffage est un métier à 2 vitesses. L'hiver, vous courez. L'été, vous attendez. Et dans les 2 cas, tout passe par vous : qui part en dépannage, à quel prix, quelle pièce commander, quel contrat d'entretien renouveler. L'hiver, vous n'avez pas le temps de déléguer. L'été, vous n'avez plus l'énergie.

Le résultat est classique. Des dépannages faits et pas facturés parce que « on verra ça après l'urgence ». Des contrats d'entretien jamais relancés, alors qu'ils sont la seule rentrée régulière de l'année. Et la paie du 28 payée avec l'argent du 15 dès le mois de juin.

Les 3 signes, version chauffagiste

  • La paie du 28 payée avec l'argent du 15, surtout de mai à septembre.
  • Plus de 20 000 € dehors depuis plus de 2 mois : les dépannages de janvier facturés en mars et toujours pas payés en mai.
  • Malade une semaine en plein hiver, personne ne sait qui fait les devis de remplacement de chaudière. Ni qui dit oui à quel dépannage.

Si vous cochez les 3, c'est le profil que la série Remplaçables filme pendant 5 jours, puis 90. Vous pouvez candidater. Si vous en cochez 1, c'est le moment où tout est encore simple.

Ce que l'hiver cache

En hiver, le chiffre d'affaires monte et masque tout. Vous facturez beaucoup, vous encaissez peu, vous ne voyez pas la différence parce que le compte en banque bouge dans le bon sens. C'est en mars que la vérité arrive : les factures de dépannage de disons 200 à 600 € sont dispersées chez des particuliers, personne ne les a relancées, et le creux commence.

La feuille de trésorerie à 13 semaines est faite pour ce métier. Elle montre, en décembre, le trou de juillet. Pas pour s'inquiéter : pour agir en janvier, pendant qu'il y a de l'argent qui rentre. Le détail de la feuille est dans l'article sur la trésorerie d'un artisan du BTP à 13 semaines.

Les 5 jours chez un chauffagiste

J1 : la liste de ce qui attend

L'équipe se réunit sans le fondateur. « Qu'est-ce qui attend qu'il valide ? » Le prix d'un dépannage le samedi, la commande d'un circulateur, le devis de remplacement de chaudière, la réponse à un client en panne, le renouvellement d'un contrat d'entretien. Disons 23 lignes. C'est le compteur.

J2 : l'argent dehors

Balance âgée. Tous les dépannages d'hiver non payés, relancés le soir même, puis à J+5, puis à J+15. Une phrase, un montant, une date. Et une ligne à part pour les contrats d'entretien non renouvelés : un prénom, une relance.

J3 : la feuille

1 page A4. « Dépannage particulier jusqu'à disons 500 € : le technicien chiffre, intervient, facture sur place. » « Devis de remplacement de chaudière jusqu'à disons 8 000 € : Yanis chiffre avec la grille. » « Si tu te trompes, je couvre. » 2 signatures. Affichée. Le droit d'abord, la machine ensuite.

J4 : des machines pour les 2 saisons

L'hiver, une machine qui trie les demandes de dépannage et les classe par urgence, pour que l'équipe décide qui part sans vous appeler. Une machine qui facture le dépannage le soir même à partir du compte rendu du technicien. L'été, une machine qui relance la nuit les factures en retard, et une autre qui prépare les relances de contrats d'entretien 2 mois avant l'échéance. Toute l'année, une machine qui tient la trésorerie à 13 semaines.

Jamais une machine avant une permission. Si le technicien n'a pas le droit de facturer, la machine prépare une facture que personne n'envoie.

Gratuit, 5 places, réponse sous 7 joursLa saison 1 ne coûte rien à l'entreprise filmée : 0 €. Les 5 jours sont financés par des partenaires qui ne choisissent rien et ne coupent rien. Un salarié peut aussi candidater pour sa boîte, anonymement.

J5 et les 90 jours

Le 5e jour, le fondateur éteint son téléphone 2 heures devant l'équipe. En hiver, c'est effrayant. C'est pour ça qu'on le fait. Puis 90 jours : chaque vendredi, 20 minutes, 5 questions. Vers J30, 48 heures sans lui. Vers J60, 7 jours ; ça casse presque toujours le 5e jour, souvent sur une panne compliquée où le client exige de parler au fondateur. On regarde. On ajoute la ligne à la feuille. Si vous êtes plombier-chauffagiste, l'article sur l'entreprise de plomberie en difficulté décrit la même semaine du côté de l'eau.

Ce soir : les dépannages de la semaine

Un seul geste. Listez les dépannages faits depuis lundi. À côté de chacun : facturé ou pas. Pour ceux qui ne le sont pas, écrivez le montant et envoyez la facture avant de dormir. Demain, demandez au technicien le plus ancien s'il pourrait la faire lui-même, sur place, avec un plafond. Sa réponse est votre première ligne de feuille.

Votre entreprise est en difficulté ?5 jours avec nous, 90 jours de suivi, 0 €. Vos chiffres, anonymisés si vous le souhaitez. Saison 1 : 5 places. Réponse sous 7 jours.
Candidater
Simon Chauvin
Simon ChauvinCréateur de la série Remplaçables. Il a été le goulot de sa propre entreprise, a construit la méthode NOHELM sur lui d'abord, et entre aujourd'hui 5 jours dans des entreprises qui n'ont plus le temps. Qui tient la caméra →

Mentions légales

Éditeur : [Raison sociale], [forme juridique] au capital de [montant] €, immatriculée au RCS de [ville] sous le numéro [n°], siège social [adresse]. Directeur de la publication : Simon Chauvin. Contact : candidatures@remplacables.com.

Hébergement : [Hébergeur, adresse, téléphone].

Propriété intellectuelle : le nom « Remplaçables », le logo, les textes, images et vidéos de ce site et de la série sont protégés. Toute reproduction sans autorisation écrite est interdite.

Crédits : photographies d'illustration sous licence libre (Unsplash) ; icônes de réseaux sociaux : Font Awesome (CC BY 4.0) ; portrait et visuels de la série © Remplaçables.

Confidentialité

Les informations transmises via le formulaire de candidature sont envoyées par email à la production et servent uniquement à étudier la candidature. Elles ne sont ni vendues, ni cédées, ni transmises à un partenaire ou à un sponsor. Elles sont conservées au maximum 24 mois après la clôture de la saison concernée, puis supprimées.

Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression, exerçable par simple email à l'adresse de contact. Ce site n'utilise aucun traceur tiers et ne dépose aucun cookie publicitaire. La langue et le thème choisis sont mémorisés localement dans votre navigateur.

Les polices de caractères sont chargées depuis Google Fonts ; les photographies d'illustration depuis Unsplash ; les icônes depuis jsDelivr (Font Awesome). Ces services peuvent enregistrer votre adresse IP lors du chargement.

Conditions générales

1. Objet. Les présentes conditions encadrent la consultation du site et la candidature à la série « Remplaçables ». L'envoi d'une candidature ne crée aucune obligation de sélection pour la production, ni aucun engagement pour le candidat avant la signature d'un accord de participation écrit.

2. Participation à la saison 1. Les entreprises sélectionnées ne règlent aucune somme à la production. La participation est subordonnée à la signature d'un accord de participation d'une page couvrant : le droit à l'image des personnes filmées, la publication des chiffres (anonymisés ou non, au choix de l'entreprise), le droit de retrait d'une scène par personne, et la durée de suivi de 90 jours.

3. Absence de garantie de résultat. La production met en œuvre une méthode et des outils ; elle ne garantit aucun résultat économique, financier ou commercial. Les situations montrées à l'écran sont réelles et propres à chaque entreprise ; elles ne constituent ni un conseil, ni une promesse applicable à une autre entreprise. Les articles du blog sont des contenus d'information générale et ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil financier.

4. Responsabilité. Les décisions de gestion restent à tout moment celles de l'entreprise et de ses dirigeants. La production ne saurait être tenue responsable des décisions prises par l'entreprise pendant ou après le tournage.

5. Partenaires. Les partenaires financent les 5 jours de tournage d'une entreprise. Ils ne participent pas à la sélection, n'interviennent pas dans le contenu et n'ont aucun droit de regard sur le montage.

6. Droit applicable. Droit français. Tout litige relève des tribunaux compétents du ressort du siège de l'éditeur. [À faire relire par un avocat avant mise en ligne.]